《报告》提出的赋予科研人员“两权”，“包干制”改革试点等内容则打通了科技创新激励机制“最后一公里”，用好这些政策能够大大激发科研人员的积极性，激发他们的创新活力，有助于创新成果更好地开展示范应用推广。郭建增表示，七一八所也特别重视人才的培养，并着力激发他们的积极性。在电子特种气体产业的发展过程中，七一八所对产业发展中做出贡献的科研人员实行奖励机制，激发他们研发的积极性和主动性，也逐步培养了一支想干事、能干事、会干事、干成事的科研团队，推动高新技术产业的发展。

“当然，《报告》提出的诸多激励政策也要落到实处，只有这些政策真正落地，才能充分发挥和激励广大科技人员的积极性，使他们更能够沉下心来、鼓足干劲，为我国高新技术产业发展作出更多贡献。”郭建增表示，不同的创新主体或创新团队有不同的属性和特点，科技创新也有其自身特点，在政策的落地过程中，要建立科学的考核机制。比如，原来考核重点关注收入利润等方面的指标，新的考核可以适当提高科技创新效果的比例和权重，使各级领导对科技创新的重视程度越来越高。

发挥优势 提高市场竞争力

三氟化氮、六氟化钨等电子特种气体被称为半导体产业的“血液”，经过30多年从事电子特种气体相关产业的研发和生产，七一八所不仅打破了国外在电子特种气体方面的垄断，推动了我国半导体产业的发展，三氟化氮的国内市场占有率超过50%，国际市场占有率也超过了10%。郭建增介绍，未来七一八所将继续发挥在电子特种气体方面的优势，努力打造电子特种气体综合供应商。

作为某国家重大专项气体组项目的牵头单位，七一八所已经成功研制出20多种电子特种气体，并成功进行了产业化。郭建增介绍，据不完全统计，七一八所十几年来生产的电子特种气体打破了国际上的垄断，直接为我国半导体产业节约了大量成本。

2017年，七一八所投资了六亿多元，建立中船重工邯郸新材料产业园，主要就是生产电子特殊气体。“我们实现了当年开工，当年建设，当年具备生产条件的目标。”郭建增介绍，产业园一期项目占地三百亩，每年能够新增3000吨三氟化氮的产能，同时还新建了六氟化钨、三氟甲磺酸等电子特种气体及新材料生产线，大大提高了七一八所电子特种气体研究、生产的能力，也直接服务于我国半导体产业的健康快速发展。“目前，新材料产业园的二期项目也已经开工，两到三年后，七一八所三氟化氮、六氟化钨的产能将达到世界第一。”郭建增透露，七一八所的发展也不会仅限于此，而是朝着电子特种气体综合供应商的目标发展，全面提升七一八所的电子特种气体发展水平，提高市场竞争力。（来源：中国船舶报）