为坚决打赢疫情防控狙击战，全力吹响“抗疫情、保复工”的集结号，持续做好疫情防控期间复产复工，针对目前劳动力回流困难局面，南通中远海运船务/启东中远海运海工依托2020年度“暖心工程”菜单，多措并举，积极推进落实各项工作，有效助力分承包方员工返岗复工。

一、出台政策“稳人心”

为满足疫情管控的要求，结合劳动密集型企业的行业特点和劳动力回流的时间节点，公司出台了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情特殊时期的劳动力稳定政策》，在抓好疫情防控工作的同时，鼓励符合复工条件的分承包方员工尽早复工复产，并给予出勤补贴、误工补贴、餐食补贴、交通补贴，达到了稳定人心的良好效果。

二、启动专车“暖人心”

针对山东、河南等劳务输出大省“路途远，复工难”的情况，公司启动 “点对点”暖心复工专车，在充分考虑防控安全、交通安全的基础上，为每辆复工专车配备了三名经过专业培训的驾驶员，另外为车上每名工人准备了口罩等防疫物资，分两批次四条线路前往山东、河南等地接送。同时针对云南等地的紧缺工种，公司组织乘坐飞机、高铁等方式接送，吸引和鼓励劳动力提前返程、快速回流、锁定劳动力资源。截止2月28日共接送174名分承包方员工返程，受到各分承包方的一致好评点赞。

三、提升服务“聚人心”

针对目前启东宿舍区资源紧张局面，公司制订《分承包方返启员工复工计划表》，动态掌握未来几天劳动力回拢信息，合理调配资源，安排部分分承包方员工在南通和谐小区隔离，并主动提供送餐等各种服务，解决员工后顾之忧。对于自驾来通的分承包方员工，安排专人在高速路口和车站接送协调。

四、加强宣传“强信心”

为提升员工自主防护意识，公司制作《防控新型冠状病毒感染口袋书》，为配合做好防控宣传工作，人力资源部办证人员给复工分承包方员工提供防控口袋书，并强调疫情期间应注意事项。

除上述措施以外，公司还采取食堂隔离就餐、疫情期间免费理发、体温检测等暖心举措，旨在为员工提供更好的服务，营造出暖心的工作环境。

（来自：南通中远船务）