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大连中远海运川崎十天完成五节点 战“疫”复工两不误
时间:2020-02-25 阅读次数:343

2月19日,大连中远海运川崎顺利完成了DE083船、DE080船坞内搭载。这是继DE068、DE069两船下水、DE075船开工后,大连中远海运川崎在复工十天内完成的第四和第五个重大生产节点。2月10日,在公司新冠病毒防控工作领导小组和工作小组的精心筹划下,首批复工员工返回公司,迅速投入生产经营各个岗位工作中。与此同时,公司布置落实各项防疫措施,做到机制建立、员工排查、防控物资、内部管理、宣传教育“五个到位”。

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机制建立到位

建立公司疫情防控领导小组和工作小组,明确工作职责,制订工作方案,完善应急预案。制定了疫情防控工作清单,分解细化各项工作措施,分人员、场所、活动、信息、物资等方面逐项开展,并加强检查落实和持续跟踪。

员工排查到位

严格排查登记,做好人员把控,重点对外包人员、公司宿舍住宿人员严加防控,对疫区、有接触史及身体感冒不适等人员坚决劝阻其返连或要求居家隔离。2360名复工员工全部签署防疫承诺书和复工登记表;新返回大连隔离期内人员全部签署居家隔离承诺书并严格执行居家隔离。对9名曾在疫区重点地区逗留或有疫情接触史人员,及所有感冒、发烧等身体异常员工实行每日跟踪,确保精确掌握全体员工的身体和心理健康状况。

防控物资到位

提前分析预判,利用各种资源,想方设法,采购准备了口罩、体温计、消毒液等物资,保证了公司复工后防护物资的供应。复工十日内,已投入枪式体温计十八台,为复工员工全员配发水银体温计,发放防疫口罩14000只。

内部管理到位

严格落实各项防控措施,全体干部员工戴口罩、勤洗手,办公区域勤消毒、勤通风,严格空调、电梯等使用管理,做好员工体温检测和统计上报,集体宿舍严格分区管理,加强紧急事件应急处理,发现漏洞当场研究对策、当即处理。

宣传教育到位

建立工作小组等微信群,利用公司广播、内刊、微信平台等载体,加强全员教育,普及防疫知识,督促做好自我保护。做好信息沟通和指令传达,及时发布上级单位和公司疫情防控工作文件、通知、信息。编制《公司新冠病毒肺炎疫情防控工作指南》,发布疫情期间心理调节建议,教育引导员工加强防范。重视对疫区人员、身体不适人员、居家隔离和宿舍隔离人员的心理疏导,通过慰问信、慰问电话等多种途径开展员工心理调节。

十天完成五节点,战“疫”复工正当时。目前大连中远海运川崎生产运转良好,安全生产和疫情防控形势平稳。大连中远海运川崎将继续在集团和重工的正确领导下,万众一心,满怀信心,打好疫情防控阻击战,将疫情隔绝在公司之外,营造安全、健康、安心的工作环境,把疫情对生产经营的影响降至最小,努力完成全年生产经营任务。

(来自:中远海运重工)


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